Ein Unternehmen zu verwalten ist ohne Zweifeln eine wirklich schwierige Aufgabe. Es ist damit verbunden, dass als zum Beispiel ein Manager oder Direktor müssen wir die Arbeit von mannigfaltigen, oft vielen Personen organisieren. Das ist aber unmöglich und das leistet einen wichtigen Beitrag dazu, dass wir müssen die Arbeit teilen und ebenso an anderen Mitarbeitern vertrauen.